fù miàn yǐng xiǎng · ㄈㄨˋ ㄇㄧㄢˋ ㄧㄥˇ ㄒㄧㄤˇ · 更新 2026-07-01 20:56:02
是指在招聘,安置或提拔过程中,受保护群体(少数民族、女性群体等)的被拒绝率明显高于与非受保护群体。员工或求职者想成功赢得歧视诉讼,必须确定雇主的招聘或选拨程序对受保护群体构成了“负面影响”。