yīn sù píng jià fǎ · ㄧㄣ ㄙㄨˋ ㄆㄧㄥˊ ㄐㄧㄚˋ ㄈㄚˇ · 更新 2026-06-30 07:16:23
因素评价法(亦称因素计分法）是一种应用非常广泛的岗位价值评价定量方法，是薪酬系统设计时进行岗位价值高低判断最常用的方法，也是难度较大的一种评价方法。